Работа в компании предполагает постоянное обучение и развитие. В 2019 году квалификацию повысили более 29 тыс. Процессы отлажены, сервис работает как часы, есть где пообедать.

• Начинала свой путь тут с интерна QA, при чем сразу же работала на реальном проекте, где выросла до middle QA.
• Как минимум после испытательного срока.
• Сменил несколько проектов за это время.
• В компании каждый найдёт всё необходимое для роста скиллов.
• Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного DOU, пишет Ain.ua.

Отличный коллектив, из грамотных специалистов, которые всегда обьяснят и научат. Работают специалисты высокого уровня. Есть возможность развииватся в разных направлениях. Те кто ищут возможностей, обязательно найдут себе здесь то, что им подходит. Мало здесь отзывов менеджеров компании Люксофт- спешу исправить ситуацию. — бывают овертаймы во время закрытия периодов, что всегда бывает у фин отделов любой компании.

Vodafone Украина

Тут уж как процесс менеджеры построили. Когда пришел сразу удивил минималистично-мощный набор оборудования. В то же время знаю и видел как персонально под проект заказывали лучше процессоры или SDD. В большей степени эта проблема уже решена, т.к. Почти у всех хоть и не последние, но новые i7 с SDD + 2 монитора. Так же можно пересесть на ноутбук если проект позволяет.

Первоначально предполагалось снизить налог с доходов физлиц-сотрудников IT-компаний до 5%. Это, как считают представители бизнеса, стимулировало бы переход с СПД в наемные работники. Но затем депутаты учли предложения президента, в том числе — убрали 5% подоходного для физлиц. Количество ИТ специалистов в Украине выросло в 2021 году на рекордные 50 тысяч по сравнению с 2020 годом, однако сами же ИТ компании столкнулись с дефицитом специалистов. Так, в 2021 году на DOU было опубликовано более 112 тысяч вакансий — почти вдвое больше, чем в прошлом году.

Creative web studio ITC

А это и автоиндустрия, и банковский сектор, и добыча полезных ископаемых. Отличная компания с множеством разных плюшек, полный соц.пакет. По большей части довольно грамотный менеджмент (ислючения есть во всех компаниях). Особых нареканий вакансии компании wizardsdev нет, проект разнообразный, позволяет держать скилы на рыночном уровне. После поглощения DXC увеличилась бюрократия, оформить командировку и получить за нее компенсацию теперь стало квестом. В остальном работать достаточно комфортно.

• В wizardsdev попал в сентябре 21 года как саппорт инженер.
• По бюджету не вписывался, пошёл навстречу и согласился на оклад значительно ниже, поскольку прямо сейчас в приоритете найти стабильную работу в большой компании.
• Также проводятся тренинги, формируется индивидуальный план развития.
• Одна из самых больших айти компаний на Украине.

Есть возможность поменять проект внутри компании, или роль. Есть плавная система онбординга для новеньких. Программы обучения для студентов последних курсов на программистов, QA, бизнес-аналитиков с последубщим трудоустройством.

Перестройка для ускорения. Почему Horizon Capital вышел из госпитального бизнеса

Им предоставляются медстраховки, возможности для обучения. В Fozzy Group также приглашают на работу IT-специалистов, в том числе студентов и выпускников, для разработки и поддержки IT-сервисов компании. IT-команда корпорации уже сегодня насчитывает около 900 специалистов. Корпорация Fozzy Group — один из крупнейших торгово-промыш­ленных холдингов Украины, в который входят сети “Сильпо” и “Фора”. В сети из 267 супермаркетов “Сильпо” работают около 34 тыс. Человек, открыто около 100 вакансий, в том числе для студентов с неполным рабочим днем.

• Проект обычно оплачивает половину стоимости, а иногда и полную стоимость, если считает это полезным для самого проекта.
• В итоге через 500-го знакомого узнал (чисто из спортивного интереса) что за дела — дык взяли чью то там знакомую.
• Уже больше года я преподаю итальянский язык на фрилансе и занимаюсь переводами.
• При трудоустройстве в Люксофт было самое интересное и грамотно составленное тестовое задание с теми штуками, которые действительно нужны в дальнейшем в работе.

Компания платит в ISD, wizardsdev и wizardsdev (в wizardsdev за уже работающих сотрудников, новым предлагают платить самостоятельно). wizardsdev планирует перейти на валовые зарплаты. Очень удивили люди которые тут работают – они потрясающие! Есть курсы и тренинги не только для сотрудников, но и для их детей (очень интересно).

Зарплати в компанії “wizardsdev”

AB InBev Efes создана в марте 2018 года за счет слияния бизнесов бельгийской AB InBev и турецкой Anadolu Efes в России и Украине. Компания по состоянию на ноябрь открыла около двух десятков вакансий для специалистов и торговых представителей. Выпускникам вузов со знанием английского здесь предлагают пройти стажировку в течение 12 месяцев по программе “Менеджер-стажер” , после чего лучшим предлагают постоянное трудоустройство. В ноябре 2020-го в компании было открыто более сотни вакансий в разных регионах Украины для рабочих, квалифицированных специалистов, менеджеров. Соискателям обещают конкурентную зарплату, медицинскую страховку и обу­ч­­ающие программы. Крупнейшая в Украине частная газодобывающая компания “Нафтогазвидобування” входит в ДТЭК.

«Премиум за покупку можно объяснить еще и тем, что Hitachi может продавать свои решения богатому набору клиентов wizardsdev», – говорит Хаиров. За год до сделки с DXT wizardsdev практически не рос в штате, а его операционная маржинальность упала с 18% до 11%, подсчитывают в Capital Times. Компания была сильно зависима от двух крупнейших клиентов из финансового сектора – Deutsche Bank и UBS генерировали более половины ее выручки. Бизнес GlogalLogic диверсифицирован гораздо лучше.

Обыкновенные офисные кресла (те которые около 300 грн. в магазине стоят), хотя в большинстве компаний, где я бывал, вполне себе приличные кресла из кожзама. Обычные линейные столы без каких-либо надстроек и полочек. Короче говоря, в Люксофте самое худшее офисное окружение из всех что я видел.